|
|
 |
Time Management - Coachingstraject
|
|
|
Time Management oftewel het organiseren van uw werk en uw werkplek. Veel mensen hebben een
zetje nodig om ingeslepen gewoontes te veranderen. Ze moeten leren 'nee' zeggen en ze moeten leren
hun zaken op orde te brengen én te houden.
Een coachingstraject kan dan wonderen doen.
Binnen een paar weken hebt u uw werkplek op orde. Uw kasten zijn opgeruimd, uw bureau ook. De mapjes
in uw pc zijn volgens een helder systeem geordend en het mooiste van dit alles is? Juist, dat het zo
blijft. Het gaat wellicht wat ver, maar wij durven te beweren dat een opgeruimde werkomgeving zorgt
voor een opgeruimd hoofd.
Uiteraard is er meer dan opruimen als het om Time Management gaat. Het gaat ook om 'nee' zeggen, om
zaken goed te plannen en om andere zaken te delegeren. Hoe kunt u 'nee' zeggen zonder schuldgevoel?
Hoe weet u wat u moet plannen en wat u kunt delegeren? Tijdens een traject Time Management vindt u het
antwoord op bovengenoemde vragen.
|
|
Tip: vraag uzelf bij iedere klus die u aan wilt pakken het volgende af: Waarom doe
Ik het Nu? Als het antwoord is dat een ander het moet doen... naar de ander ermee. Hoeft het
niet Nu? Dan plannen. Dit noemen we het Eisenhowerprincipe en dit is de clou van een goed
tijdbeheer.
|
|
Maar... wees gewaarschuwd. Een Time Managementtraject is niet makkelijk.U zult tijd vrij moeten maken
om uiteindelijk tijd te winnen. U zult kritisch naar uzelf moeten kijken en u zult bereid moeten zijn
zaken die u al jarenlang op dezelfde manier doet, nu eens anders te doen. Tijdens dit traject smelt
het begrip Time Management samen met begrippen als assertiviteit en persoonlijke effectiviteit.
Apen en schouders
Bent u zo'n type die graag wat voor een ander doet? Prachtig! Maar.. de anderen hebben dat snel door en
komen dus naar u toe als er wat loos is. Graag zetten anderen hun apen op uw schouders. Hoe meer apen er
op uw schouders zitten, hoe gebukter u door het leven gaat.
|
|
Tip: zorg dat u alleen uw eigen apen met u meetorst en zet apen van anderen op de schouders waarop ze horen.
|
|
|
|
|
|
|
